Autoavaliação: Processo de melhoria
Um dos processos que levam a melhoria profissional e/ou pessoal, é quando realizamos uma autoavaliação de nossas habilidades, resultados, aquisições, pontos fracos ou um histórico de todas as nossas atividades desenvolvidas em um determinado período que envolveu o desenvolvimento de: trabalho, pesquisa, exercícios e produções textuais, entre outros.
Quando nos autoavaliamos, sabemos por nós o que devemos melhorar ou excluir, para que nossos afazeres tornem-se mais produtivos e menos estressantes.
01) ASPECTOS INTER-PESSOAIS (colocar uma opção)
( 1 ) Fraco
( 2 ) Regular
( 3 ) Bom
( 4 ) Muito Bom
( 5 ) Excelente
1. O relacionamento com os colegas de classe no geral.
( 3 )
2. O relacionamento com o professor
( 5 )
3. O relacionamento individual com cada colega da classe.
( 3 )
ASPECTOS PESSOAIS (colocar uma opção)
( 1 )Fraco
( 2 ) Regular
( 3 ) Bom
( 4 ) Muito Bom
( 5 ) Excelente
1. Assiduidade e pontualidade.
( 5 )
2. Disciplina. Facilidade em aceitar e seguir orientações.
( 3 )
3. Sociabilidade e desembaraço.
( 4 )
4. Cooperação
( 3 )
5. Responsabilidade
( 5 )
ASPECTOS DA APRENDIZAGEM (novos conhecimentos teóricos adquiridos)
( 1) Fraco
( 2 ) Regular
( 3 ) Bom
( 4 ) Muito Bom
( 5 ) Excelente
1. Rendimento na execução da pesquisa.
( 5 )
2. Facilidade na compreensão do conteúdo.
( 5 )
3. Adquiriu novos conhecimentos teóricos.
( 3 )
4. Interesse. Mostrou interesse no desenvolvimento das atividades.
( 3 )
5. Organização
( 2 )
6. Criatividade. Capacidade de sugerir, projetar, exercer modificações ou inovações no estudo.
( 4 )
Em uma escala de 0 à 10. Qual a nota geral que atribuo-me ? (___8,5___)
Nenhum comentário:
Postar um comentário